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Die Bildungsoffensive: Warum wir jetzt handeln müssen

Eine Vision für Deutschlands digitale Zukunft – Herausforderungen, Chancen und die dringende Notwendigkeit, die Ausbildungslücke zu schließen.

// investieren

Zukunft gestalten: Investieren Sie in Bildung und die richtigen Talente

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. In den nächsten fünf Jahren werden weltweit voraussichtlich 83 Millionen* Arbeitsplätze wegfallen, während gleichzeitig 69 Millionen* neue Stellen geschaffen werden. Dieser strukturelle Umbruch betrifft alle bestehenden Arbeitsplätze und erfordert eine klare Strategie: Unternehmen müssen jetzt in Bildung und Weiterbildung investieren.

Wegfallende Arbeitsplätze
Sich verändernde Arbeitsplätze
Neue Arbeitsplätze

Quelle: World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2023

// talente

Technologiegetriebene Rollen wachsen

Besonders technologiegetriebene Rollen wie Spezialisten für KI und maschinelles Lernen, Nachhaltigkeitsexperten und Digitalisierungsprofis verzeichnen ein starkes Wachstum. Gleichzeitig stehen traditionelle Berufe wie Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben unter Druck. Die richtigen Talente entscheiden über den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Sich verändernde Arbeitsplätze

// partnerschaft

Proaktiv handeln

Als LearningPoints11 möchten wir Sie dabei unterstützen, proaktiv zu handeln. Investieren Sie in die Ausbildung Ihrer Mitarbeitenden, fördern Sie digitale Kompetenzen und schaffen Sie eine Kultur des lebenslangen Lernens. Gemeinsam können wir die Herausforderungen der digitalen Transformation meistern und gleichzeitig Chancengleichheit und nachhaltige Entwicklung fördern.

// themen

Unsere Kernthemen

01

Lebenslanges Lernen als Grundlage für die Zukunft

Verankern wir lebenslanges Lernen als Grundlage für eine gute Zukunft mit einer tragfähigen Gesellschaft. Kommen wir unserer Verantwortung als Unternehmer nach: Wir brauchen eine Stärkung des lokalen und europäischen Angebots an zukunftsfähigen Köpfen und Technologien.

Lebenslanges Lernen
Innovation und Technologie
02

Autonomie durch Wissen und Technologie

Wir sollten autonom werden im Anwenden von KI und Robotik. Die Wertschöpfungskette hört nicht bei Software und Hardware auf. Wir müssen das Ruder selbst übernehmen. Dazu gehört Lernen auf allen Ebenen: Experimentieren, Implementieren und die richtigen Gedanken machen.

03

Räume für Innovation und Austausch

Wir wollen Räume schaffen, die Impulse setzen und Innovationen ermöglichen. Technologie soll begreifbar und anwendbar gemacht werden. Unser Community-Ansatz zielt darauf ab, wieder mehr Gemeinsinn und Austausch zu fördern.

Innovationsraum und Community
Corporate Social Responsibility
04

Verantwortung zeigen und profitieren

Ihre Unterstützung stärkt nicht nur die Gesellschaft, sondern auch Ihr Unternehmen: Präsentieren Sie Ihre Technologien und Kompetenzen in unseren Projekten. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) sichtbar zu machen.

05

Fokus auf Mitarbeiterentwicklung

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Lerninhalte werden speziell für Teams entwickelt. Gemeinsam können wir die Brücke zwischen Bildung, Innovation und Praxis schlagen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Mitarbeiterentwicklung und Ausbildung

// unterstützung

Ihre Unterstützung zählt

Helfen Sie uns, diese Vision von Lernen und Wachsen in die Tat umzusetzen. Unterstützen Sie uns mit Sachspenden, stellen Sie Mitarbeiter für die Durchführung von Kursen zur Verfügung – und finden Sie dabei vielleicht den nächsten qualifizierten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Join the movement

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Bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?

Lassen Sie uns gemeinsam die Ausbildungslücke schließen und Ihre Teams für die Zukunft stärken.

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